Компанията проведе третото състезание по умения на персонала

„Благодарим ви Eihe Steel Group, не само ни предоставяте платформа за кариерно развитие, но и за нас да изградим такова шоу на умения и колеги да обменят сцената, така че да можем да намерим техните собствени недостатъци в конкуренцията и непрекъснато се усъвършенстват“. 4 май, в третото състезание за умения на персонала на компанията в проекта за заваряване под флюс, шампионът на Che Caijun каза емоционално.

За да създаде добра атмосфера на сравнение, учене, догонване, подпомагане и надминаване, насърчаване на подобряването на оперативните умения на служителите и осведомеността за качеството и насърчаване на обмена на професионални умения между служителите, на 4 май компанията организира третото сесия на състезание по умения на служителите.

Сцената на мача

След ден на ожесточена конкуренция, общо 7 "златни МЕДАЛА" бяха произведени от щателния и строг подбор на съдиите. Сред тях, в гражданската група, Hu Zhimin спечели първо място в проекта за занитване, Anyang спечели първо място във втория проект за защитно заваряване, Yang Jianling спечели първо място в проекта за позициониране на заваряване, Che Caijun спечели първото място в проектът за електродъгово заваряване под флюс и отборният шампион беше спечелен от Lu Liang Group; В групата за ядрена енергетика Гао Цинлин и Джан Хунджъ спечелиха короните съответно на заварчик и нитовач.

Церемония по награждаване (отляво надясно, проект за две защитни заварки, проект Riveter, екипен проект, проект за позициониране на заваряване под флюс, група за ядрена енергия)

Състезанието беше разделено на две групи и четири проекта, като общо 96 служители участваха в осем отбора. Участниците са всички служители, които се бият на първа линия от години и състезанието изисква от тях да разберат чертежите, да формулират най-добрите оперативни методи и да завършат операциите, както е планирано, в рамките на ограничено време. Под силен натиск повече отразява тези "ветерани" дълбок опит и отлична технология.

На церемонията по награждаването президентът Гуо Янлонг първо изрази своите поздравления към наградените служители и каза, че чрез трите състезания за професионални умения компанията е издигнала група от изключителни служители, но също така е позволила на повече служители през състезанието да осъзнаят някои недостатъци , имат по-ясна учебна цел. Надяваме се, че наградените служители могат да играят положителна водеща роля в своите позиции и да стимулират цялостното ниво на обработка на компанията и качеството на продукцията да се повишават стабилно. В ожесточената пазарна конкуренция в бъдеще, нека Eihe спечели с качество и нека Eihe рисува знаци за равенство с висококачествени продукти.